Prevén un crecimiento salarial al 4.9% para 2018

En entrevista para Negocios en Imagen con Darío Celis, Martha Hernández, directora Adjunta Comercial para la Práctica de Consultoría de Capital Humano de Aon México, habló sobre un análisis en materia salarial.

La empresa Aon México realizó una encuesta para conocer la compensación salarial de diferentes firmas.

Afirmó que, la encuesta lleva años realizándose en el país para analizar el salario, este 2017 se realizó durante el mes de julio y agosto, se publicaron el 16 de noviembre, antes del aumento al salario mínimo.

Los promedios que indicaban estas empresas tener presupuestados para 2018 en materia salarial fueron de 4.9%, ligeramente más bajo por dos décimas para personal sindicalizado en 4.7% ya que algunas de ellas además de salarios revisan prestaciones las cuales estiman se estén incrementando un .5% en este rubro”

Informó que cuentan con datos al alza de algunas empresas que ya en la estadística reportaron estimados de incrementos por arriba de estas cifras.

Es un incremento conservador porque muchas de estas empresas están preocupadas en ser competitivas en salarios y prestaciones”

Precisó que, muchas empresas están preocupadas para competir en temas salariales. Indicó que, las empresas determinan el incremento salarial de acuerdo a su presupuesto.

Resaltó que, las empresas relacionadas con energía y construcción no están soportando un incremento bueno en los salarios.

¿Quieres saber más? Escucha la entrevista completa aquí.