La fractura del empleo

México Social con Mario Luis Fuentes

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define como empleos dignos (decent work), a aquellos que además de garantizar el acceso a salarios suficientes para una adecuada calidad de vida, también permiten el acceso a prestaciones económicas y sociales.

En efecto, la OIT considera que el trabajo digno: “Se basa en el reconocimiento de que el trabajo es fuente de dignidad personal, estabilidad familiar, paz en la comunidad, democracias que actúan en beneficio de todos, y crecimiento económico, que aumenta las oportunidades de trabajo productivo y el desarrollo de las empresas”.