¿Qué es la flexibilidad política en los recursos humanos?

Kiki Ferriz   31/10/2017

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¿Qué es la flexibilidad política en los recursos humanos?

¿Qué es la flexibilidad política en los recursos humanos?

Kiki Ferriz | Editora

De familia de comunicadores y maestros...Treinta años dedicados a la docencia, madre de tres hijos: Luis, Diego y Mariana. Escritora de cápsulas de...

En entrevista para Exposiciones en Imagen con Kiki Ferriz de Con, Carlos Barrera, director de desarrollo organizacional de Grupo Núcleo, quien nos habló sobre en el progreso en los recursos humanos.

Actualmente son muchos los países que están aplicando políticas flexibles y de desarrollo, por ejemplo, Argentina, Estados Unidos, España tienen no sólo tienen políticas y procesos también cuentan con investigaciones lo que les ayuda a generar estrategias de primer mundo.

Grupo Núcleo trabaja en un proceso de flexibilización política para poder evaluar el desempeño de forma eficiente, además de generar instrumentos de comunicación que permita al colaborador tener un acceso en formación y retroalimentarse sobre lo que están implementando.

La corporación se enfoca a diferentes nichos de mercado, pero su enfoque principal es ofrecer soluciones integrales, esto es, tienen empresas de diferentes giros.

¿Quieres saber más? Escucha la entrevista completa aquí.

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