¿Outsourcing? Pros y contras de este modelo de contratación
26/09/2018
KPMG
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En entrevista para la Primera Emisión de Imagen Informativa con Pascal Beltrán del Río. Marcela Calderón, socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México; refirió sobre el Outsourcing.
Un esquema de subcontratación que se utiliza cada vez más y tiene ventajas, pero también ha llevado a un abuso desmedido de la figura para inhibir el cumplimiento de obligaciones labores y fiscales.
Calderón señaló que el outsourcing es una figura, un modelo económico en el cual cualquier empresario de bienes o servicios delega algunos procedimientos necesarios o accesorios a un tercero.
En México ha ido desarrollándose cada vez más, de hecho, en cifras del INEGI vemos que en 2016 pues realmente el incremento en el uso de la figura fue del .9, 2017 incrementa el 5.4 y en este año se espera que sea del 7 por ciento
La representante de KPMG finalizó señalando que si bien son muchas las ventajas que presenta este modelo para los empresarios, también se ha utilizado para evadir obligaciones laborales.
No pagarles a los empleados sueldos, no pagarles prestaciones como tiempo extra, como primas vacacionales, como reconocerles antigüedad, sino se les pagan a través de otros vehículos, como dividendo, seguros, beneficios de seguro, una creatividad enorme.
Te invitamos a escuchar la entrevista completa aquí:
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