Coparmex alerta: creación de empleo formal pierde dinamismo
Coparmex alertó que la creación de empleo formal perdió dinamismo en el primer semestre de 2026
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), que lidera Juan José Sierra, alertó que los resultados del mercado laboral durante el primer semestre de 2026 reflejan una pérdida de dinamismo en la generación de empleo formal.
Si bien continúan creándose puestos de trabajo, el ritmo de crecimiento resulta insuficiente para responder a las necesidades del mercado laboral y de ese modo frenar el avance de la informalidad”.
De acuerdo con los datos del IMSS, entre enero y junio se generaron 262 mil 628 empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), una cifra que representa menos de la mitad de los cerca de 600 mil puestos que el país necesita crear durante ese periodo para mantenerse en la ruta de generar alrededor de 1.2 millones de nuevos empleos formales al año.
Además, solo para el mes de junio se registraron 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados al IMSS, con un crecimiento anual de apenas 2.0%, cifra menor al promedio histórico de 2.7% para este mes.
Para la Coparmex, “existe disposición del sector empresarial para generar más empleos, pero el entorno actual inhibe las inversiones”.
A esta situación se suma una señal que merece especial atención: mientras el empleo formal desacelera, la informalidad se mantiene en niveles altos.
Y es que, en mayo de 2026, la tasa de informalidad laboral alcanzó 55.2% de la población ocupada, equivalente a 33.4 millones de personas.
Esto significa que más de la mitad de quienes trabajan en México lo hacen sin acceso pleno a la seguridad social, a una pensión, a créditos para vivienda y a otros derechos fundamentales que brinda la formalidad.
Ante este panorama, el sector patronal señaló que la mejor política para fortalecer el mercado laboral consiste en crear condiciones que incentiven la inversión y el crecimiento de las empresas.
Entre estas condiciones se encuentra la simplificación y digitalización administrativa; la ventanilla única, eliminación de trámites duplicados y regulaciones más eficientes.
El empleo formal continúa siendo el principal mecanismo para combatir la pobreza y ampliar la movilidad social. Por ello, insistimos en que el mejor programa social es el empleo formal”, dijo la Coparmex.
Señaló que cada empresa que abre, cada negocio que crece y cada inversión que se concreta, representan una oportunidad para que más personas accedan a un trabajo digno, con prestaciones, estabilidad y posibilidades de desarrollo.
Concluyó que el empleo sostenible no se genera por decreto: surge de empresas que cuentan con condiciones para invertir, crecer, elevar su productividad y competir.
México cuenta con el talento, la capacidad empresarial y el potencial para lograrlo; corresponde fortalecer las condiciones que den certidumbre a la inversión y permitan que el mercado laboral recupere dinamismo”.
EL DATO
Necesidades:
- El país necesita crear, cuando menos, 600 mil puestos de trabajo en seis meses.