EU crea menos puesto de trabajo en junio, pero el desempleo baja al 4.2%
El empleo en EU perdió fuerza en junio con 57 mil nuevos puestos, aunque el desempleo bajó ligeramente a 4.2%, según la BLS.
La creación de empleo en Estados Unidos perdió fuerza durante junio. La economía sumó 57 mil puestos de trabajo no agrícolas, una cifra inferior a la esperada por el mercado, aunque la tasa de desempleo descendió ligeramente a 4.2%, de acuerdo con el reporte publicado este jueves por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés).
El resultado fue inferior a lo previsto por los economistas encuestados por Dow Jones Newswires y The Wall Street Journal, quienes esperaban la creación de 115 mil empleos en el sexto mes del año.
Aunque el mercado laboral mantiene un crecimiento positivo, las cifras reflejan una desaceleración respecto a meses anteriores y refuerzan la expectativa de que la Reserva Federal mantenga sin cambios su política monetaria en el corto plazo.
¿Por qué EU creó menos empleos en junio?
La BLS informó que el empleo total en las nóminas no agrícolas aumentó en 57 mil plazas, mientras que la tasa de desempleo bajó de 4.3% en mayo a 4.2% en junio.
El organismo también revisó a la baja los datos de los meses previos. En conjunto, abril y mayo registraron 74 mil empleos menos de los estimados originalmente, lo que confirma una moderación en el ritmo de contratación.
El desempeño del mercado laboral fue desigual entre los distintos sectores. La atención médica y la asistencia social encabezaron la creación de empleo, mientras que ocio y hospitalidad perdió puestos de trabajo después del sólido crecimiento registrado el mes anterior.
En contraste, sectores estratégicos como la manufactura, el comercio minorista, el transporte y las actividades financieras permanecieron prácticamente sin cambios.
Pese a la desaceleración en la creación de empleo, el mercado laboral continúa mostrando resistencia, por lo que el informe no modifica de forma significativa las expectativas sobre la política monetaria de la Reserva Federal.
Wendy Edelberg, investigadora sénior de la Institución Brookings, consideró que las cifras respaldan la posibilidad de que el banco central mantenga las tasas de interés sin cambios.
Creo que están buscando razones para no cambiarlas, y esto les da un motivo", señaló la especialista.
Por su parte, Kathy Bostjancic, economista en jefe de Nationwide, calificó el reporte como favorable en términos generales, aunque advirtió que el aumento en los costos de la energía continúa representando un obstáculo para algunos empleadores.
¿Qué pasó con los salarios de los trabajadores estadounidenses?
El informe también mostró que el salario promedio por hora aumentó 3.5% a tasa anual. Sin embargo, ese crecimiento quedó 0.7 puntos porcentuales por debajo de la inflación, por lo que, en promedio, los trabajadores estadounidenses siguen perdiendo poder adquisitivo.
La inflación en Estados Unidos ha permanecido elevada durante los últimos meses, impulsada por el incremento en los precios de la energía, lo que ha limitado el avance del ingreso real de los hogares.
En materia de empleo sectorial, la atención médica incorporó 22 mil nuevos puestos, aunque por debajo de su promedio mensual de los últimos 12 meses. La asistencia social añadió 25 mil plazas, superando su ritmo promedio del último año.
El reporte laboral también representa un desafío para la estrategia económica del presidente Donald Trump, quien ha impulsado políticas orientadas a fortalecer la industria y aumentar la producción nacional.
Sin embargo, el empleo manufacturero continúa sin mostrar una recuperación significativa, mientras que otros sectores relevantes de la economía permanecen estancados.
Con información de AFP.