Laboratoria integra mujeres a la tecnología
La empresa ofrece becas de 100% con cupos limitados para que las mujeres puedan entrar a trabajar a esta industria y seguir superándose
La brecha de género sigue siendo alta en la industria tecnológica y, para contrarrestarlo, Laboratoria decidió que ahora su programa Activa tu carrera ofrecerá becas al 100% con cupos limitados.
Úrsula Quijano, directora de Laboratoria para México, consideró que dicha brecha no persiste por falta de talento o de interés en las mujeres, sino por barreras sistémicas de acceso y de red.
“El mercado suele buscar perfiles listos para usar y muchas convocatorias tradicionales ignoran el enorme valor de lo que estas mujeres ya aprendieron en sus trabajos anteriores”, explicó al platicar con Excélsior.
A esto añadió el fenómeno de sobrecapacitación desarticulada, es decir, las mujeres hacen curso tras curso, pero no encuentran la manera de traducir ese aprendizaje técnico en ofertas de trabajo concretas, ni cuentan con redes de contactos dentro de la industria.
Sin olvidar que existen desigualdades económicas estructurales porque, a veces, capacitarse o reorientar la carrera implica un costo fuera de su alcance, sobre todo si están desempleadas.
Activa tu carrera es un programa que se ha enfocado en preparar a las mujeres para entrar a laborar al sector tecnológico en pocos meses con un costo accesible, sin embargo, esto último podría representar un freno o un motivo de incertidumbre financiera para las interesadas.
La nueva estrategia
“Entendimos que, frente a la aceleración de la inteligencia artificial, no podíamos permitir que el factor económico fuera una barrera. Redefinimos nuestro modelo de sostenibilidad para priorizar el impacto social e intervenir exactamente donde más se necesita, enseñándoles a mostrar su verdadero valor y conectarlo con lo que busca el mercado laboral”, detalló Quijano.
De esta manera, Activa tu carrera ahora se convierte en un programa con beca al 100% con una duración de 12 semanas, en formato 100% remoto y con sesiones en vivo para mujeres mayores de 18 años en América Latina.
Quijano destacó que el programa se dividió en dos etapas estratégicas de 6 semanas cada una; la primera enfocada en dar visibilidad a su experiencia laboral y, la segunda, para potenciar su trayectoria haciendo uso de la inteligencia artificial.
También aseguró que no enseñan la inteligencia artificial desde la teoría abstracta, sino como una herramienta práctica.
“Una vez que terminan las 12 semanas de aprendizaje, arranca el acompañamiento continuo a través de sesiones semanales, hasta que consigan el empleo que buscan”, precisó.
La directora recalcó que este programa no forma profesionales desde cero; en realidad está activando a mujeres con experiencia previa para que entren al mercado laboral actualizadas.
Laboratoria también está trabajando para fortalecer su red de contratación al sumar más empresas a las más de mil 500 que ya son parte del ecosistema.
Quijano recordó que las postulaciones para obtener la beca al 100% en la próxima edición de Activa tu carrera ya se encuentran abiertas en línea a través del sitio web oficial.
