IMCO revela brecha salarial de género a dos años de ley
A pesar de contar con mayor grado de estudios, las trabajadoras mexicanas ganan 25% menos que los hombres con posgrado.
Por: Darío Celis
Fernanda García, directora de Sociedad del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), advirtió en entrevista con Darío Celis y Rogelio Varela que la brecha salarial de género persiste en todos los niveles educativos en México, registrando una disparidad general del 13.5% en los ingresos promedio entre hombres y mujeres.
Durante la transmisión de Imagen Radio, la especialista explicó que el nivel de mayor grado académico presenta el mayor sesgo, donde las mujeres con posgrado perciben 25% menos ingresos que sus pares masculinos, mientras que en direcciones generales solo 3% de los cargos son ocupados por mujeres.
mgid