El problema de México es que amamos las cosas y usamos a las personas: Diego Cardoso
Diego Cardoso, director del Livh Institute, reflexiona sobre la falta de valores y congruencia en el liderazgo actual. ¿Es posible construir el paraíso en la tierra?

Maestro Diego Cardoso, Consultor y Director General de Livh Institute, autor de “El umbral de las puertas del infierno”, reflexiona en entrevista sobre la crisis de liderazgo y valores en México. A través de su libro "En el umbral de las puertas del infierno", Cardoso analiza por qué la falta de congruencia en la política y las empresas es el mayor obstáculo para el progreso nacional.
Advierte que la solución a los grandes problemas nacionales no vendrá de políticas públicas aisladas, sino de un cambio profundo en la calidad de quienes guían las organizaciones, las empresas y el rumbo del país.
El problema de México, de los líderes políticos y empresariales, es que cada vez amamos más las cosas y usamos más a las personas".
En su reciente obra, En el umbral de las puertas del infierno: Una charla con Virgilio, propone una analogía con la Divina Comedia de Dante Alighieri para describir la realidad mexicana. El autor sostiene que el verdadero infierno no es un lugar metafísico, sino el que estamos construyendo en la tierra a través de liderazgos mentirosos, manipuladores y, sobre todo, carentes de congruencia.
La crisis de liderazgo es, en el fondo, una crisis de congruencia: no nos checa el audio con el video... en muchas empresas, el 'compliance' no es ética; es solo 'cumplimiento', donde el lema es: cumplo la norma para salir del paso, pero luego miento".
Para Cardoso, el liderazgo no es una posición de poder, sino un privilegio de servicio. Un líder auténtico no es aquel que impone, sino aquel cuya conducta guía a los demás con el ejemplo.