La IA se debe ver como una herramienta que ayuda y facilita el trabajo: Kelly México

Norma Godínez, directora de Recursos Humanos de Kelly México, presentó los ajustes que las empresas deben implementar frente a la reforma de la jornada laboral. En entrevista para Imagen Radio, la directiva explicó las alternativas de organización interna, tales como la implementación de horarios escalonados, el trabajo por objetivos y la reestructuración de turnos para mantener el cumplimiento normativo.

La especialista abordó las guías de capacitación en pensamiento crítico para integrar herramientas de inteligencia artificial y el uso de proveedores externos en procesos secundarios. Escuche las recomendaciones operativas presentadas durante la transmisión en el reproductor de audio.