Zoé Robledo promete diálogo directo y revisión "piso por piso" en el IMSS ante protestas de trabajadores

El director del IMSS afirmó que escucharán directamente a los trabajadores para atender sus demandas, entre las que destacan insumos y mejoras salariales.

Trabajadores del IMSS en plantón descansan junto a una lona que busca integrar a los derechohabientes en la exigencia de condiciones dignas.
Trabajadores del IMSS en plantón descansan junto a una lona que busca integrar a los derechohabientes en la exigencia de condiciones dignas.Cuartoscuro

Esta semana, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) iniciará una revisión en los 277 hospitales de segundo y tercer nivel de atención que operan en el país.

Ante las movilizaciones de trabajadores del instituto, en demanda de aumento salarial, mejores condiciones laborales e insumos y medicamentos para atender a los pacientes, en conferencia de prensa Zoé Robledo, director general del IMSS, informó que en  diálogo directo  se escucharán las demandas para conocer las condiciones reales en las que actualmente desempeñan sus funciones.

Y también se verificará  el abasto de medicamentos,  insumos e infraestructura.

“Quiero compartirles las acciones que arrancan esta semana en el Instituto Mexicano del Seguro Social. La primera y más importante es escuchar de manera directa a los trabajadores y a las trabajadoras sobre lo que les afecta directamente en la operación de todos los días”.

Añadió que cada director y cada delegado hablará directamente con los trabajadores, revisando “piso por piso”

“El IMSS tiene una operación muy grande, desde luego en muchas áreas, pero en particular, la que ocurre en hospitales y también en unidades de medicina familiar. Y eso no lo vamos a hacer desde una oficina, sino directamente en donde ocurren las cosas: en los hospitales, en los almacenes también, en los centros de trabajo.

“Los trabajadores y las trabajadoras saben qué es lo que hace falta en cada piso, ¿cuál es el equipo que no funciona, dónde hace falta más personal?. Y por eso escucharlos es siempre el primer paso para resolver”, señaló Zoé Robledo

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