STPRM apuesta por la certificación profesional de la base petrolera
La organización busca validar y estructurar el conocimiento empírico acumulado durante años en las instalaciones operativas.
En un paso significativo hacia la modernización laboral y el fortalecimiento de la industria energética nacional, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) formalizó su apuesta por la profesionalización técnica de sus agremiados. Mediante la incorporación de la certificación de competencias a su agenda de formación, la organización busca validar y estructurar el conocimiento empírico acumulado durante años en las instalaciones operativas.
El proyecto se consolidó tras obtener la acreditación como Entidad de Certificación y Evaluación (ECE) por parte del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), adscrito al Sistema Nacional de Competencias. El reconocimiento formal fue entregado formalmente por la directora general del CONOCER, María Guillermina Alvarado Moreno, al dirigente sindical del STPRM, el ingeniero Ricardo Aldana Prieto.
Esta estrategia institucional se articula a través del Sistema Integral de Capacitación, Certificación y Acreditación (SisInteCCA). Este modelo propio combina la formación teórica con la evaluación técnica en entornos reales de trabajo. Para ello, el gremio ha dispuesto una infraestructura equipada con simuladores de última generación que recrean la operación cotidiana de las plantas, garantizando que el personal demuestre sus capacidades directas en tareas clave de producción, operación y mantenimiento.
Al respecto, Aldana Prieto subrayó la relevancia de respaldar el aprendizaje práctico de la plantilla.
“La experiencia de nuestros compañeros merece reconocimiento. Detrás de cada tarea hay conocimientos que se han construido con dedicación y nuestra responsabilidad es impulsar prácticas para que ese aprendizaje tenga un respaldo formal”.
Asimismo, enfatizó que la preparación continua es una tarea permanente para que la trayectoria de cada obrero sea valorada en todas sus etapas.
Con esta iniciativa, la representación sindical trasciende la defensa laboral tradicional y asume un rol activo en el desarrollo humano, colocando el conocimiento técnico de la base petrolera en el centro de su agenda estratégica para el crecimiento del sector.