Modalidad 40 del IMSS: ¿Qué se sabe sobre lo que sí y no cambió de este régimen?
El IMSS implementó una serie de cambios para la Modalidad 40 y las pensiones de los trabajadores
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implementó una serie de modificaciones a la Modalidad 40, que permitía a los asegurados, aumentar el monto de su pensión. A continuación, te decimos qué se sabe sobre lo que sí y no cambió de este régimen.
Modalidad 40: ¿Qué cosas cambiaron?
- Se implementa un tope, para que las nuevas incorporaciones sean a partir del último salario base, con un máximo de una Unidades de Medida y Actualización (UMA) adicional, y con respeto al piso de salario mínimo.
- Bloqueo a los pagos retroactivos. A partir de ahora, la incorporación aplica desde la fecha de cuando el trabajador presenta la solicitud.
- La inscripción se realizará sólo de manera digital, con lo que las autoridades buscan rastrear los movimientos de afiliación.
- Ya no se podrán contratar de manera simultanea la Modalidad 40 y el esquema de Persona Trabajadora Independiente.
¿Qué no cambió para la Modalidad 40?
- Los trabajadores que así lo quieran, podrán seguir con la incorporación a la Modalidad 40, para recuperar sus semanas cotizadas.
- Al momento de la aplicación de los cambios, los trabajadores que están inscritos en la Modalidad 40, conservan sus semanas cotizadas, aportaciones y condiciones con que contrataron este régimen.
¿Qué pasará con la Modalidad 40 del IMSS?
El IMSS aplicó un freno que evita que los trabajadores incrementen el monto de sus cotizaciones, para que tengan pensiones con montos de hasta 80 mil pesos mensuales.
Por medio de una disposición que se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Consejo Técnico del IMSS, hizo una modificación a las reglas de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social, que se conocer con el nombre oficial de Modalidad 40.
La Modalidad 40 permitía que los trabajadores eligieran un salario superior al que se tenía registrado en su último empleo, con un tope de 25 UMA, que equivale a 2,932 pesos diarios, que hacía que la pensión mensual se elevara.
El freno que aplica el IMSS, sería de manera temporal. De acuerdo con lo aprobado, la Dirección de Finanzas del instituto, hará un análisis financiero del impacto de la Modalidad 40, con un plazo máximo de seis meses.
Tendrá otro semestre la Dirección Jurídica, para desarrollar otra propuesta de modificación normativa definitiva, la cual, estará sometida al Consejo Técnico del IMSS.
