Peso de reformas fiscales y laborales frena empleo en pequeñas y medianas empresas
Varios factores han frenado las intenciones de contratación en las empresas en México
A pesar de las expectativas que generaba la ola mundialista, las intenciones de contratación formal han entrado en una fase de cautela.
Este freno no obedece a factores externos como la renegociación del Tratado de Libre Comercio (T-MEC), sino al peso de las reformas fiscales y laborales internas, las cuales están asfixiando a las micro, pequeñas y medianas empresas y provocando su migración hacia la economía informal, destacó Alberto Alesi, director general ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Explicó que el incremento a doble dígito del salario mínimo y su “efecto cascada” en las estructuras organizacionales, sumado al costo de la Ley Silla, el aumento en los días de vacaciones y los ensayos para la reducción de la jornada laboral hacia 2027, han creado un entorno sumamente retador para el sector que más empleo genera en el país.
“Gran parte de la salida de empresas que estamos viendo de los registros del IMSS está precisamente en ese ancho de banda de empresas que se están yendo a la informalidad. No están destruyendo empleo, pero sí están llevándose a esos trabajadores hacia la informalidad; los números están allí, la informalidad sigue creciendo a pasos mucho más rápidos que la formalidad”.
El Mundial se quedó corto
A un día de la inauguración del evento deportivo, las proyecciones oficiales que estimaban la creación de hasta 100 mil nuevos puestos de trabajo temporales, muestran un rostro distinto.
La contratación estacional ligada a los preparativos de la justa concluyó en mayo, lo que explica la pérdida de casi 30 mil empleos formales reportada por el IMSS.
Además, Alesi detalló que el consumo interno no ha reaccionado con el dinamismo anticipado por los comercios y prestadores de servicios.
Mencionó que los elevados costos de las entradas para los partidos obligó al público a postergar sus decisiones de compra hasta el último minuto.
